GERENTE DE RH

ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS, DIREITO OU ÁREAS CORRELATAS.

 

EXPERIÊNCIA EM:

GESTÃO CORPORATIVA DE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO;

ONBOARDING E INTEGRAÇÃO;

CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA, ESOCIAL E RELAÇÕES SINDICAIS;