CONSULTOR(A) COMERCIAL VENDA DIRETA

1. Atribuições de Gestão

Corresponde as responsabilidades do Supervisor(a) de Venda Direta ? Boticário. São todas as funções nas quais deve exercer, supervisionar e analisar. Sendo elas:

1.1. Planejamento

· Acompanhar metas e indicadores;

· Analisar indicadores e propor ações para promover o resultado;

· Acompanhar comunicados do extranet;

· Acompanhar e denominar o ciclo vigente;

· Conhecer o portifólio de produtos;

· Envio de diário de bordo/relatórios diários;

1.2. Início

· Captar novos revendedores;

· Garantir toda documentação para cadastro do Revendedor;

· Acompanhar efetivação do cadastro e entrega da maleta;

· Visitar novos revendedores, passando o script de todos os pontos necessários para ele iniciar no negócio.

1.3. Acompanhamento

· Acompanhar revendedores com ?falha? (estão um ciclo sem comprar);

· Captação e colocação do pedido no sistema, isso elas também fazem

· Trabalhar a carteira de inativos, identificando a causa raiz e trazendo a atividade.

· Comunicar campanhas da franqueadora e da franquia ao revendedor;

· Comunicar lançamentos e promoções do ciclo;

· Participação e acompanhamento de incentivos de Revendedores

· Trabalhar aderência do App do Revendedor;

· Trabalhar aderência do Meu Catálogo Digital;

· Prestar suporte e incentivá-lo a usar o Portal do Revendedor e Minha Revenda Digital;

· Prestar suporte as demandas e dúvidas do Revendedor.

1.4. Desenvolvimento

· Desenvolver o revendedor; para crescimento de faixa;

· Reconhecer o revendedor quando muda de faixa;

· Trabalhar a carteira de crédito do revendedor;

· Sugerir pedido de lucratividade para ativos;

· Mandar material do ciclo para o Revendedor trabalhar seus clientes;

· Fazer os treinamentos da Universidade da Beleza;

· Participar dos treinamentos oferecidos pelo franqueado;

· Gerar conexão e relacionamento com o Revendedor;

· Ter uma agenda e planejamento de trabalho;

· Identificar necessidades do Revendedor e trazer soluções;

· Fazer reuniões com os Revendedores do seu grupo para incentivá-los e motivá-lo.

2. Atribuições Técnicas e Habilidades

2.1. Atribuições Técnicas

· Ensino Médio completo;

· Desejável especialização em vendas, comercial, gestão de equipe e áreas afins;

· Conhecimento avançado em técnicas de venda;

· Conhecimento de televenda;

· Conhecimento do canal de venda direta;

· Conhecimento do portifólio de produtos;

· Conhecimento intermediário do Pacote do Office;

· Conhecimento intermediário em Informática;