Assistente de Mídia Paga #102021

Processo seletivo 100% online, vaga para todo Brasil, contratação para Outubro/2021.

Você tem conhecimento sobre criação de anúncios nas principais plataformas? Quer aprender bastante e se especializar na área? Essa é a sua vaga! Você irá apoiar na configuração e otimização das campanhas dos nossos clientes para a máxima performance.

• Conhecimento em Facebook Ads;
• Conhecimento em Google Ads;
• Conhecimento em Linkedin Ads
• Ter conhecimento sobre análise de resultados de campanhas (CPC, CPL, CAC, CPA).
  

SOBRE NÓS:

Somos a DNA For Marketing. Uma agência de marketing digital com DNA de Vendas. Nascemos em 2018 com o objetivo de encontrar as melhores soluções para aumentar as vendas dos nossos clientes através de estratégias integradas em marketing digital.

Somos uma agência premiada e atualmente fazemos parte do tier Diamond das agências parceiras RD Station, resultado de muita dedicação e comprometimento com o sucesso dos nossos clientes. 

São os resultados – e os nossos clientes – que nos movem diariamente. Esse é o motivo de existir da nossa agência. Por isso, buscamos pessoas que estejam alinhadas com os nossos valores e com a nossa cultura.

Esse é nosso jeito DNA de ser:

Fazemos o nosso melhor, com a máxima energia

Entregamos o nosso melhor, com a energia máxima aos nossos clientes, colegas e parceiros. Só assim podemos garantir o resultado almejado.

Hard Work – somos uma empresa de resultados

Aqui trabalhamos duro, com muita intensidade para chegar no objetivo.

Clientes + Agência = <3

Os nossos clientes são a razão de existir da nossa agência. Devemos respeitá-los, entregar sempre o nosso máximo e resultados memoráveis. A recíproca precisa ser verdadeira.

Traga dados

Queremos tomar decisões sempre assertivas guiadas por dados. Insights e ideais são sempre bem-vindos, e se foram embasados em pesquisas e dados que forneçam segurança na tomada de decisão, melhor ainda.

Somos apaixonados pelo que fazemos

Amamos o marketing digital e vendas, por isso, estamos sempre buscando o melhor para obter os resultados mais incríveis.

Sede de conhecimento

Não podemos ficar estagnados, fazendo sempre o mesmo esperando resultados diferentes. A busca pelo conhecimento é um dos pilares que nos guia a sempre buscar o que há de mais novo, claro, não ficando apenas na parte teórica e partindo para a prática.

Diversão faz parte

Ninguém é de ferro, aqui nós nos divertimos, temos um ambiente leve, em que todos são acolhidos e bem-recebidos. Para nós, é importante que o dia a dia tenha momentos relax. Você nos ajuda nessa?

Diversidade e respeito

Nós nos respeitamos entre si e aos outros. Por isso, não temos barreiras de gênero, raça ou orientação sexual. Também não admitimos que externamente isso ocorra. Não toleraremos clientes desrespeitosos.

Temos regras

Sim, aqui temos regras, processos e metas a cumprir. Elas não são engessadas e seguirão para sempre, mas nos ajudam a ter a máxima eficiência e alcançar os nossos objetivos.

Valorizamos o trabalho

Aqui nós valorizamos quem se destaca e busca fazer sempre o melhor. Oportunidades de crescimento profissional estão disponíveis a todos os membros do time.

Somos a favor da felicidade no ambiente de trabalho

O bem-estar do time é um dos pilares de uma empresa de sucesso. E é nisso que acreditamos. Queremos prover o melhor ambiente para todos desempenharem as suas funções.

Trabalhamos em time

Todas as áreas dependem entre si para o resultado, é preciso diálogo e cuidado com o outro para que todos se sintam bem. Ajudamos uns aos outros.

Somos resilientes

Reclamar por reclamar não irá resolver. Você pode buscar o seu melhor, aprender, desenvolver. Converse com a sua liderança e mostre as suas sugestões.

Estamos sempre em busca do melhor

Inovação é um dos nossos valores.

Somos responsáveis pelo nosso trabalho

Não adianta jogar para um lado ou outro o trabalho, cada um é responsável pelo todo e deve ter papel ativo de liderança no que faz. 

Faz sentido para você? 

Como será o processo seletivo:

- Avaliação de Fit comportamental a partir do preenchimento do Profile Sólides

- Entrevista com Líder da Área

- Contratação

- Onboarding