ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Faz levantamento das necessidades de contratação de colaboradores.

Realiza a divulgação das vagas disponiveis nos veiculos de publicidade e propaganda.

Recebe os curriculos de cancidados e mantem em base organizada para preenchimento imediado ou futuro.

Solicita aos candidatos informações necessarias para analise de perfil.

Marca pré avaliações para analise de candidatos.

Realiza entrevistas on-line ou presencial.

Envia aos Supervisores diretos dos candidatos curriculos para agendamento de entrevistas.

Solicita aprovação da contratação.

Quando contratados recebe documentação para registro de colaboradores.