Diretor(a) de Estratégia/planejamento
NEW VEGAS
Descrição da vaga
A New Vegas é uma agência em pleno crescimento e que está buscando fortalecer e ampliar sua cultura estratégica. Esta vaga é para liderar a área, as pessoas e continuar construindo uma cultura de estratégia e planejamento sólida.
Você vai gostar dessa vaga se você:
- Gosta de desafios e quer ajudar a New Vegas a crescer, consolidando sua força estratégica e fazendo parte da equipe de líderes da agência;
- Tem um perfil híbrido, passou por diferentes lugares e agências, conhece diferentes ferramentas e metodologias e navega bem por on e offline.
- Tem pensamento estratégico-criativo: entende de negócio e dialoga bem com clientes, mas consegue sair do pensamento “ordinário” para propor soluções criativas e eficientes
- Gosta de trabalhar em equipe. Nutrimos um ambiente aberto onde todo mundo tem voz. Valorizamos essa cultura, portanto, liderar o planejamento significa estar aberto para pensar junto.
- Ama ensinar, formar e apoiar pessoas e está disposto a desenvolver as equipes dentro e fora do departamento.
- Sabe construir uma boa história
Responsabilidades:
- suporte e acompanhamento da equipe no desenvolvimento de planejamentos e estratégias de campanhas on e offline;
- contratação de reforços de equipe e garantia que todos os prazos sejam cumpridos, prezando pela máxima qualidade dos trabalhos;
- gestão da equipe: rotina de feedbacks, criação de plano de desenvolvimento
- organização dos trabalhos na pauta da equipe de acordo com a senioridade e perfil de cada profissional
- geração de negócios através da criação e prototipagem de novos produtos numa interlocução entre Planejamento, Novos Negócios e Atendimento.
- Auxiliar e orientar a equipe nos projetos, garantindo o entendimento do briefing, definição do problema, estudo dos mercados, pesquisas comportamentais, geração de insights para a criação e apresentação da solução mais adequada para cada caso;
- Participar e guiar as recomendações estratégicas e ações táticas, garantindo que o direcionamento seja entendido pelos pares e clientes
- Garantir que os projetos estejam na melhor "versão" possível da história a ser contada
- validação dos trabalhos, sempre que necessário;
- desenvolvimento da equipe: feedback, coach e apoio emocional;
- gerenciamento do budget do departamento, seja para contratações, ferramentas, pesquisas ou fornecedores;
- trânsito e integração com as demais áreas da agência, como Criação e Mídia;
- gestão compartilhada do departamento de BI/Insights e integral da área de Creators;
Requisitos:
- Facilidade na comunicação verbal e escrita; Habilidades com prazos e processos;
- Ser curioso, questionador, analítico e pesquisador;
- Atento às tendências, metodologias e comportamento do consumidor;
- Conhecimento em Adobe InDesign, Keynote e/ou Pacote Office
- Inglês.
Desejáveis:
- Conhecimento em Adobe InDesign, Keynote e/ou Pacote Office
- Inglês.
