Coordenador de Recursos Humanos - Business Partner

Desafio do cargo:

Será responsável pela estruturação, implantação e coordenação de todos os processos de RH, ou seja, atuação generalista (Recrutamentoo e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, entre outras).

Esperamos que você tenha:

Experiência generalista na área de Recursos humanos.

Experiência com a utilização de métodos ágeis (Scrum, Kanban, entre outros).

Formação completa em Administração de empresas e Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Negócios e Processos.

Formação em Analista Comportamental DISC e outros métodos para avaliação de perfil.