Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenar as atividades dos assistentes de departamento de pessoal  em relação às rotinas pertinentes ao setor tais como:  Admissão, rescisão, folha de pagamento, etc.

Assessorar a empresa quanto às rotinas de segurança e medicina do trabalho;

Elaborar relatórios diversos, pertinentes ao departamento de pessoal.

Prestar atendimento às solicitações das filiais e de todos os funcionários da empresa, relacionadas com os serviços prestados pelo Setor de Pessoal.

Processar e conferir: Admissão, folha de pagamento, compra de vale transporte, cesta básica, 13º salário, férias e rescisões; bem como, efetuar anotações em carteiras, livros de registro, etc.

Efetuar cálculo e conferência de impostos (FGTS, INSS, IRRF).

Processar, conferir e enviar relatórios de obrigações sociais, tais como: CAGED, RAIS, DIRF e rotinas do E-social.

Realizar conferências diversas relacionadas a Notas Fiscais de: Prestações de serviço, convênios médicos, confecção de uniformes, etc.

Participar de abertura e fechamento de novas filiais (cadastrando, informando documentação para admissão, etc.).

Auditorias e Visitas as filiais em todo o território nacional.

Ministrar palestras e treinamentos sobre área de pessoal.

Atuar como preposto em processos trabalhistas

Realizar mediações junto aos Sindicatos.