Gerente de Marketing

Descrição da Vaga

O Gerente de Marketing vai liderar uma equipe de designer, vídeo marker e estrategistas para criar conteúdo de alto tráfego para o blog da empresa, criar materiais e ferramentas para geração de leads em mídias pagas, conquistar clientes com campanhas CPC e CPA e liderar projetos criativos e interessantes para o público durante a ativação da marca. 

Principais Responsabilidades

Auxiliar na ativação da marca, aumentar o tráfego do site e seguidores nas redes sociais, crescer o número de leads geradas pelo por mídia paga ou pelo blog corporativo levando a novas oportunidades de vendas, capacitar usuários com conteúdo relevante para enviar para clientes potenciais e alimentar as relações públicas da empresa.

As atividades mais comuns serão:

• Liderar um time de conteúdo para criar conteúdo de forma regular para ser promovido em todos os canais de Marketing de Digital (ads, redes sociais, email, blog, landing pages, etc);

• Ampliar o time através da contratação e treinamento;

• Desenvolver estratégias e processos para o crescimento do time;

• Fazer decisões baseadas em dados concretos para atingir metas e levar o conteúdo e o time mais além;

• Gerenciar a estratégia e a execução do trabalho de configuração e otimização de todas as nossas campanhas de mídia paga, com o uso do Google Analytics e de ferramentas de automação de marketing;

• Pesquisar e testar parcerias com novas empresas para expandir nosso alcance e diminuir nosso CPA; 

• Colaborar com membros do time de marketing para manter uma voz e mensagem consistentes em todas nossas plataformas de mídia paga;

• Se manter atualizado com as maiores tendências de marketing digital, novos canais e estratégias, para garantir que estejamos sempre à frente da concorrência. Isso inclui publicações em redes sociais, atribuições e compra de mídia

Benefícios:

• VT;

• VR;

• Plano de Saúde;

• Vaga de Estacionamento;

• No Dress code (vista-se e venha trabalhar à vontade);

• Horário Flexível;

• Bonificação por performance;

• Investimentos na qualificação por parte da empresa;

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira.