Analista de recrutamento

Determina e coordena as atividades referentes ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, com a intenção de formar um quadro de funcionários qualificados. O analista assessora a diretoria e demais setores da empresa, identificando, analisando e planejando funções e suas respectivas tarefas. Além disso, organiza testes e provas, desenvolve laudos de avaliação dos candidatos, avalia currículos e realiza entrevistas.