ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais atividades: Admissões, demissões, cadastro de colaboradores no sistemas, controle de ASO e exames periódicos, coletar as informações para emissão da folha de pagamento e repassar para contabilidade; Conferir o espelho das folhas de pagamentos, rescisão, férias e aprovar para contabilidade; conferir todos os impostos(DARF, GPS, FGTS e GFIP), manutenção e fechamento de ponto eletrônico, entre outras atividades relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.

Competência Comportamental: Possuir iniciativa, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, ser ético(a) atencioso(a), saber cultivar bons relacionamentos, ter sigilo com informações, ter visão preventiva do problema, buscar atualização.

Competência Técnica: Possuir nível superior ou cursando em Administração ou Ciências Contábeis; Conhecimento em folha de pagamento, admissão, demissão, férias, rescisão, manutenção e fechamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, controle de ASO e exames periódicos, PCMSO e PPRA, noções de eSocial, encargos. Conhecimento em Legislação Trabalhista.