Coordenador(a) Contábil

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para liderar tecnicamente nossas rotinas contábeis e fiscais. Procuramos um profissional com perfil analítico e estratégico, que possua facilidade com estruturação de dados e processos de melhoria contínua, além de excelente habilidade interpessoal para conectar as áreas financeira, fiscal e jurídica.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Fechamento: Coordenar e garantir a entrega das rotinas de fechamento contábil e mensal dentro dos prazos, sendo o responsável final pela análise, consolidação e justificativa de variações das contas contábeis.
• Revisão de Operações: Supervisionar as conciliações e análises das contas de Contabilidade Geral, Fiscal, Contas a Pagar e Contas a Receber, assegurando a integridade dos dados.
• Compliance Tributário: Coordenar a apuração mensal do IRPJ/CSLL, a sistemática de Diferimento do IRPJ/CSLL, e garantir o compliance na apuração de PIS e COFINS, além de liderar a entrega das obrigações acessórias complexas (ECD e ECF).
• Operações Especiais: Estruturar o fluxo de novas operações contábeis da empresa e supervisionar a contabilidade de operações com partes relacionadas (Intercompany).
• Auditorias e Defesas: Atuar como o principal ponto de contato e responsável pelo atendimento a auditorias externas e internas, fiscalizações e demandas judiciais, trabalhando em conjunto com os departamentos Tributário e Jurídico.
• Tecnologia e Dados: Liderar a estruturação de dados do departamento contábil, buscando automações e melhorias nos relatórios financeiros.

• Formação: Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC ativo obrigatório).
• Experiência: Experiência sólida em liderança técnica ou coordenação das áreas Contábil e Fiscal.
• Excel Avançado: Domínio absoluto do Pacote Office e Excel avançado para análise financeira e cruzamento de dados.
• Visão de Processos: Forte conhecimento em estruturação de dados, desenho de fluxos contábeis e modelagem de relatórios.
• Soft Skills: Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de influenciar positivamente a equipe, maturidade para lidar com auditorias e habilidade de trânsito entre áreas jurídicas e tributárias.
  
  

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Direito Tributário.
• Experiência prévia em empresas de Auditoria (Big Four).
• Conhecimento em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs).