Médico(a) do Trabalho

Buscamos um(a) Médico(a) do Trabalho para liderar a estratégia e a operação de saúde corporativa do Grupo Pernambucanas. Esta posição terá papel central na gestão de indicadores de saúde, na estruturação de programas preventivos e na condução de iniciativas orientadas por dados e inteligência artificial, que impactem diretamente a produtividade e a experiência dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Liderar a área de Saúde Corporativa, incluindo gestão de equipe multidisciplinar e fornecedores parceiros;
• Estruturar, implementar e evoluir programas de saúde ocupacional e bem-estar, com foco em escala, uso de dados e aplicação de inteligência artificial;
• Gerenciar indicadores de saúde (absenteísmo, afastamentos, sinistralidade, turnover por motivo de saúde), utilizando analytics avançado e inteligência artificial para geração de insights e tomada de decisão;
• Atuar na gestão de afastamentos e interface com INSS, utilizando análises preditivas para mitigação de impactos operacionais;
• Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à saúde mental, ergonomia e doenças crônicas, com apoio de modelos analíticos e segmentação inteligente de público;
• Garantir conformidade com a legislação vigente (NRs, PCMSO, entre outras), atuando de forma integrada com as áreas de Segurança do Trabalho e RH;
• Liderar a gestão e padronização de processos de saúde em uma operação descentralizada, assegurando qualidade, consistência e uso de tecnologia entre unidades;
• Conduzir análises estratégicas e reportes executivos, com uso de inteligência artificial para identificação de padrões, riscos e oportunidades;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões com base em dados e modelos preditivos.

• Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho;
• Registro ativo no CRM;
• Experiência em gestão de saúde corporativa;
• Experiência prévia com liderança de equipe;
• Forte atuação em gestão de indicadores e interface com INSS;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional;
• Experiência ou familiaridade com uso de dados, analytics e inteligência artificial aplicada à saúde corporativa;
• Perfil analítico, com visão estratégica e capacidade de influência.

Diferenciais

• Experiência em operações com alta capilaridade (multiplantas/unidades);
• Atuação em projetos de saúde mental e bem-estar em larga escala;
• Vivência com ferramentas de BI, analytics e soluções de inteligência artificial.