Tech Recruiter/Business Partner

Estamos buscando uma pessoa Tech Recruiter/Business Partner para o nosso time de outsourcing. Procuramos uma pessoa que combine visão de negócio, excelência em recrutamento e capacidade de construir relacionamentos sólidos com gestores e candidatos.

Somos um ecossistema que transforma carreiras, acelera negócios e impulsiona a inovação por meio da formação e alocação de talentos. Nosso propósito é conectar pessoas e empresas, oferecendo soluções que promovem a transformação digital e cultivam uma cultura de aprendizado contínuo.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas de tecnologia;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar na definição das estratégias de recrutamento;
• Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos;
• Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres dos candidatos;
• Manter comunicação constante com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo;
• Apoiar gestores na tomada de decisão sobre contratações, atuando como parceiro(a) nas demandas de recrutamento;
• Apoiar iniciativas de employer branding e retenção e atração de talentos;
• Atuar como ponto de contato entre empresa, gestores e profissionais alocados, realizando acompanhamentos periódicos e apoiando na resolução de demandas relacionadas à alocação;
• Realizar follow-ups com profissionais alocados, acompanhando integração, adaptação, satisfação e desenvolvimento durante o período de atuação no cliente.

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios:

• Experiência com recrutamento e seleção para vagas de tecnologia;
• Conhecimento básico sobre perfis e cargos da área de tecnologia;
• Experiência com processos seletivos de ponta a ponta;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gerenciar diferentes processos seletivos simultaneamente;
• Experiência com hunting ativo por meio de LinkedIn ou outras plataformas;
• Perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados.​

Desejáveis:

• Vivência em empresas de tecnologia, consultorias ou software houses;

O que oferecemos

• Equipamentos de trabalho de qualidade para você desempenhar suas atividades com excelência;
• Day off no mês do seu aniversário, para celebrar como preferir;
• Incentivo à educação, com parcerias com instituições de ensino superior e de idiomas;
• Plataforma de formação Growdev, com conteúdos práticos e alinhados ao mercado de tecnologia.

Por que fazer parte da Growdev? 

Na Growdev, nossa cultura é baseada em aprendizado contínuo, colaboração e respeito mútuo. Valorizamos as conexões autênticas e o compartilhamento de conhecimentos como alicerces para o nosso sucesso coletivo. Aqui, cada desafio é uma oportunidade para evoluirmos, juntos, e para gerarmos um impacto positivo no mercado de tecnologia.

Junte-se a nós e faça parte dessa transformação!