Training & Development Analyst Sr

A MATH é um ecossistema de ciência de dados e inteligência artificial dedicado a resolver problemas complexos de negócio. Atuamos ao lado de empresas que precisam transformar grandes volumes de dados em decisões mais claras, rápidas e eficientes.

Training & Development Analyst Sr

Atividades:

• • Treinamentos: Definir estrutura e objetivos dos treinamentos, alinhando com metas estratégicas, gerindo equipe, aprovando conteúdos e analisando indicadores para melhoria contínua
  • Desempenho: Definir competências e critérios de avaliação, estruturar cronogramas, aplicar treinamentos e apoiar o desenvolvimento contínuo de líderes e colaboradores
  • Offboarding: Executar processos de desligamento, conduzindo entrevistas de forma estruturada e gerando relatórios para melhoria organizacional
  • Cargos e Salários: Atualizar e monitorar o plano de cargos e salários, avaliando impacto financeiro e propondo melhorias
  • Programas de Mentoria: Definir estratégias, critérios e KPIs de programas de mentoria, garantindo alinhamento com gestão de talentos
  • Atendimento aos Colaboradores: Oferecer suporte para dúvidas complexas, garantindo clareza e assertividade nas informações
  • Processos e Políticas de RH: Elaborar e revisar políticas, manuais e fluxos, garantindo aplicação e formalização dos processos internos
  • People Analytics: Analisar dados de desempenho, engajamento e desenvolvimento, gerando insights estratégicos e propondo melhorias
  • Planejamento Estratégico: Desenvolver iniciativas estratégicas do núcleo, alinhando objetivos, metas e orçamento com a diretoria
  • Indicadores: Levantar e monitorar indicadores da área, analisando resultados e propondo novas estratégias
  • Gestão de Pessoas: Desenvolver e acompanhar a equipe, realizando feedbacks, avaliações e direcionamento de atividades
  • Apresentação de Resultados: Consolidar e apresentar resultados do núcleo, propondo melhorias e planos de ação
   
  •  

TechSkills:

• Conhecimento avançado em planejamento, execução e análise de programas de treinamento
• Habilidade em definir e monitorar processos de avaliação de desempenho
• Conhecimento em estruturação de planos de cargos e salários
• Capacidade de gerenciar e analisar dados de performance, engajamento e desenvolvimento
• Habilidade em gestão de projetos de grande porte
• Conhecimento em criação, revisão e implementação de políticas internas de RH
• Capacidade de produzir relatórios claros e apresentar dados para a alta gestão
• Experiência em entrevistas de desligamento e geração de insights organizacionais
• Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças
• Conhecimento em planos de carreira, rituais de desenvolvimento e gestão de talentos
• Conhecimento avançado em Pacote Office
• Experiência em mapeamento de competências

Nossos benefícios:

• 🍽️ Vale Refeição
• 🏥 Assistência Médica
• 🦷 Assistência Odontológica
• 💙 Seguro de Vida
• 🩺 StarBem - Psicoterapias e Nutricionista
• 🤸‍♀️ Ginástica Laboral
• 🏋️ Wellhub (Gympass)
• 👶 Auxílio Creche
• 💵 Creditas
• 🎓 Parceria com Instituições de Ensino
• Plano PET
• Parceria com o SESC
• 💰 Bonificação por Certificação
• 🤑 Bonificação por Indicação
• 👩🏻‍💻 Equipamentos fornecidos pela MATH

Nossos Valores: #InnovaMathers #CollabMathers #TrueMathers #HumanMather