ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - São José de Ribamar/MA

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!Saiba mais em www.3coracoes.comResponsabilidades e atribuiçõesMinistrar treinamentos internos conforme a necessidade da unidade.Organizar, divulgar e conduzir os eventos internos da unidade.Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais;Acompanhar processos seletivos de ponta a ponta junto à Central de Seleção;Mediar os procedimentos relativos à promoção, desligamento e transferência de pessoal;Elaborar, junto ao gestor cliente, as ações do plano de ação relatórios com análises de indicadores e plano de ações necessárias que colaborem com as tomadas de decisões;Promover e contribuir para ações de treinamento e de desenvolvimento;Acompanhar demandas jurídicas relacionadas à administração de pessoal. Participar da execução das reuniões junto às lideranças das unidades;Orientar, fiscalizar e acompanhar os subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a realização de exames periódicos e demandas de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós graduação ou especialização.NecessárioSólida experiência em processos de RH;Experiência em rotina de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento de pessoas;Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão;Habilidade com a ferramentas de apresentação e planilhas (Google planilhas, documentos e apresentações).DesejávelConhecimento em sistemas SAP, RM Totvs e outros sistemas da área.Informações adicionaisBenefíciosPlano de Saúde compartilhado;Plano odontológico;Vale Transporte;Vale Alimentação;Kit de Produtos mensal;Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);Seguro de Vida;Wellhub.