Supervisor Comercial

Sobre a oportunidade A CONSORCIO RECON está em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuação em uma micro região específica região (091). Essa pessoa será responsável por fortalecer o relacionamento com parceiros e másters, apoiar a expansão comercial e garantir o acompanhamento das metas estabelecidas, atuando de forma estratégica para ampliar resultados e fidelização. Principais responsabilidades Treinar parceiros e másters sobre produtos, processos e boas práticas comerciais; Realizar visitas presenciais na micro região de atuação; Prestar suporte comercial contínuo aos parceiros, acompanhando necessidades e oportunidades; Monitorar metas e indicadores de performance da região; Atuar estrategicamente para ampliar a rede de parcerias; Fortalecer o relacionamento com parceiros, promovendo engajamento e fidelização; Identificar oportunidades de melhoria e crescimento comercial na região; Apoiar a execução das ações comerciais conforme os objetivos da empresa. O que você vai encontrar na posição Essa vaga é ideal para profissionais com perfil de relacionamento, organização e visão estratégica, que gostem de atuar com campo, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de parcerias comerciais. Benefícios Benefícios compatíveis com o mercado; Oportunidade de atuação estratégica em região definida; Possibilidade de desenvolvimento profissional em uma empresa em crescimento. Sobre a empresa A CONSORCIO RECON é uma administradora de consórcios consolidada há 37 anos e credenciada pelo Banco Central. Em pleno ritmo de expansão comercial e fortalecimento de parcerias, buscamos e valorizamos profissionais determinados, focados em resultados, com forte habilidade de relacionamento e em constante evolução.Requisitos e qualificaçõesRequisitos desejáveis Ensino médio completo; Disponibilidade para viajar; CNH categoria B válida; Flexibilidade de horários. Competências técnicas desejáveis Experiência com vendas, suporte comercial ou supervisão de parceiros; Disponibilidade para viagens e sólida experiência em operações/atendimento de campo em diferentes regiões; Capacidade de acompanhamento de metas e indicadores; Vivência com treinamentos comerciais e relacionamento com rede de parceiros; Organização para gestão de rotina externa e visitas em campo. Competências comportamentais Perfil comunicativo e relacional; Proatividade e senso de dono; Capacidade de negociação e influência; Organização e disciplina para acompanhamento de metas; Flexibilidade para lidar com diferentes contextos e demandas; Foco em resultado e fidelização de parceiros.Informações adicionaisVale Alimentação; Plano de Saúde integral após o período de experiência;