Arquiteto de Soluções Sr
Vibra Energia
Descrição da vaga
Garantir que as soluções tecnológicas não apenas atendam às necessidades imediatas das áreas de negócio, mas que também estejam alinhadas com a visão de futuro da empresa, promovendo a inovação, a escalabilidade e a otimização de processos de ponta a ponta. Você será a ponte que traduz objetivos estratégicos em arquiteturas de solução robustas e de alto valor agregado.Responsabilidades e atribuiçõesMapear, analisar e otimizar processos de negócio, identificando oportunidades de melhoria e inovação através da tecnologia;Conduzir workshops e entrevistas com stakeholders para levantamento de requisitos funcionais e não funcionais;Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado para propor inovações alinhadas à estratégia corporativa;Desenhar e documentar arquiteturas de solução completas (aplicação, dados, infraestrutura e segurança) para novos projetos e produtos; Avaliar e selecionar tecnologias, frameworks e plataformas que melhor respondam aos desafios de negócio;Garantir que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e performáticas;Colaborar na definição e manutenção da arquitetura corporativa, incluindo princípios, padrões e roadmaps tecnológicos;Assegurar que as novas soluções estejam em conformidade com as diretrizes de arquitetura, segurança e governança de dados da empresa;Atuar como consultor técnico para as equipes de desenvolvimento, guiando a implementação das soluções propostas.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Sólida experiência profissional atuando em papéis como Arquiteto de Soluções, Analista de Negócios Sênior ou Arquiteto Corporativo. Experiência comprovada na liderança técnica de projetos complexos e na interface com áreas de negócio.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
