Analista de Sistemas Sênior – Projetos, Processos e Negócio
Semantix
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas Sênior com perfil híbrido, capaz de atuar na interface entre áreas de negócio e tecnologia, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais relacionadas a sistemas, processos e gestão de projetos.
O profissional será responsável por conduzir levantamentos funcionais, mapear processos, apoiar a gestão e execução de projetos, elaborar documentação funcional e atuar como facilitador entre equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento entre requisitos de negócio, soluções tecnológicas e objetivos estratégicos da organização.
Buscamos um perfil com forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para navegar entre áreas de negócio, desenvolvimento, testes, arquitetura e gestão.
📌 Responsabilidades e AtribuiçõesGestão de Projetos e Demandas
- Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de tecnologia.
- Elaborar cronogramas, planos de ação e indicadores de acompanhamento.
- Monitorar riscos, dependências e mudanças de escopo.
- Conduzir reuniões de alinhamento, planejamento e acompanhamento.
- Apoiar processos de transição, implantação e handover.
Análise Funcional e Requisitos
- Levantar, documentar e validar requisitos funcionais e não funcionais.
- Elaborar documentação funcional, histórias de usuário e especificações técnicas.
- Atuar como interface entre áreas de negócio e times técnicos.
- Apoiar homologações e validações funcionais.
- Garantir rastreabilidade entre requisitos, processos e entregas.
Processos e Governança
- Mapear, analisar e propor melhorias em processos de negócio.
- Apoiar iniciativas de BPM e gestão de processos.
- Construir e acompanhar indicadores de performance.
- Garantir aderência a metodologias e padrões corporativos.
Relacionamento e Facilitação
- Atuar junto a equipes multidisciplinares.
- Facilitar discussões entre áreas técnicas e funcionais.
- Apoiar a comunicação executiva e operacional dos projetos.
- Elaborar reports e apresentações gerenciais.
✅ Obrigatórios
- Experiência em análise de sistemas, análise funcional ou gestão de projetos de TI.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e tradicionais (Waterfall).
- Experiência em levantamento e documentação de requisitos.
- Experiência em mapeamento e melhoria de processos.
- Conhecimento em gestão de stakeholders.
- Experiência na condução de reuniões e workshops.
- Capacidade de atuar entre áreas de negócio e tecnologia.
- Experiência no acompanhamento de indicadores e monitoramento de resultados.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
⭐ Diferenciais
- Conhecimento em Jira.
- Experiência com ferramentas BPM/BPMN (Bizagi, SoftExpert, ARIS ou similares).
- Experiência como Product Owner, Scrum Master ou Analista Funcional.
- Conhecimento em testes funcionais e homologação de sistemas.
- Experiência com sistemas corporativos e integrações.
- Conhecimento em geolocalização ou GIS (ArcGIS).
- Vivência em projetos de transformação digital.
Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade. 🌈 Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto 💎 Aviso de Proteção de Dados Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix. Informações adicionaisCaso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa. Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.O enquadramento formal do cargo seguirá os critérios internos, sendo o registro realizado conforme o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) nº 2124-05.
