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Técnico(a) de SSMA JR

Tetra Tech

📍 São Paulo/SPhibrido· CLT

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time de especialistas!

Estamos em busca de um Técnico de SSMA JR para atuar em São Paulo/SP no formato híbrido

Somos reconhecidos pela GPTW (Great Place To Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar na América do Sul e pela credibilidade técnica dos nossos projetos #LiderandocomCiencia. Na Tetra Tech as pessoas colaboram, atuam em projetos multidisciplinares e desafiadores. Aqui respeitamos e valorizamos as diferenças.


 
Seus principais desafios serão:

  • Mapear/dar suporte ao atendimento de requisitos legais e outros requisitos definidos pela Tetra Tech e seus clientes.
  • Analisar os métodos e os processos de trabalho, identificando os fatores de risco de incidentes e mitigar/eliminá-los.
  • Elaborar e cumprir as ações definidas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e demais programas legais aplicáveis às atividades de segurança ocupacional da Tetra Tech.
  • Solicitar, acompanhar e dar suporte ao cumprimento das ações definidas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
  • Avaliar a necessidade de exames médicos complementares, junto à equipe de saúde ocupacional, baseados nos riscos existentes.
  • Manter os colaboradores informados, sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho e em suas atividades, bem como sobre as medidas de eliminação e neutralização deles.

 

Esperamos que você tenha:

  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras – NR;
  • Conhecimento na elaboração de Documentos e Programas Legais (PGR, PPP, dentre outros);
  • Conhecimento de processos de mobilização;
  • Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
  • Disponibilidade para viagens e atuação em campo;
  • Pacote Office – nível intermediário.

 

Será considerado um diferencial:

  • CNH categoria B válida, com mais de 2 anos de habilitação e prática de direção.

 

 

Benefícios:
Plano de Saúde sem mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de Vida;
Convênio com redes de farmácias;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Zenklub;
Auxílio a prática de atividades físicas;
Auxílio creche;
Curso de Inglês In Company;
Parcerias com estabelecimentos de diversos setores.