Head de Tecnologia

Estamos assessorando a busca de um(a) Head de Tecnologia para uma empresa com sede em Florianópolis/SC, modelo SaaS ja consolidada, em fase de crescimento acelerado, com ambiente dinâmico e uma cultura orientada a resultados.O desafio é liderar a evolução tecnológica, com foco em escalabilidade, performance, governança e experiência do usuário. Será protagonista na estratégia de crescimento e presença no mercado.Reporta diretamente ao CTO e responde pela liderança do time de Tecnologia. A posição exige experiência prévia em empresas SaS em expansão, inglês avançado e domínio das principais métricas de empresas de tecnologia como LTV, CAC, MRR e ARR.O modelo é presencial em Florianópolis. Pessoas de outras cidades/estados, por isso, vale destacar que Floripa é muito mais que praias paradisíacas (o que já é um excelente atrativo), mas também é um dos principais polos de inovação do país, com infraestrutura moderna, hubs tecnológicos, universidades de ponta, qualidade de vida acima da médiaResponsabilidades e atribuiçõesObjetivo do cargoLiderar soluções de tecnologia, planejando e implementando a estratégia de longo prazo para inovação e escalabilidade.Responsabilidades por resultadosLiderar times, gerenciar a performance e desenvolvimento das pessoas, manter a equipe unida, motivada e engajada, conduzir e assegurar um ambiente de alta-performance e atração e retenção dos melhores talentos. Coordenar o design e a execução da estratégia de desenvolvimento de software e tecnologia da empresa.Garantir que requisitos das soluções de tecnologia sejam atendidos conforme padrões e expectativas de qualidade e prazo.Influenciar a capacidade de obtenção de receitas e resultados financeiros por meio da tecnologia.Atividades e atribuiçõesDefinir e recomendar a escolha das tecnologias, ferramentas e a arquitetura da empresa.Gerenciar processos de inovação, análise de tendências tecnológicas.Organizar e atribuir prioridades e organizar demandas da equipe de tecnologia.Planejar e estruturar o roadmap da área de tecnologia.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e voltado para inovação e aprendizado constante.Projetar e acompanhar orçamentos para novos projetos e controlar alocação de recursos.Gerenciar todos os processos, equipes e operações tecnológicas.Requisitos e qualificaçõesExperiência: 5 - 7 ano(s).Escolaridade: MBA/Pós-Graduação .Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Ingles: AvançadoCompetências técnicas (Hard Skills)Linguagem de Programação, Análise de Dados, Lógica de Programação,Teste de Software, Integração de Sistemas, Desenvolvimento Back-End, DevOps, IoT (Internet das Coisas).Competências comportamentais (Soft skills): Colaboração em Equipe, Resolução de Problemas, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Comunicação Eficaz, Empatia, Pensamento Analítico, Aprendizado Contínuo.Informações adicionaisModelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SCRemuneração - fixaBônus - base de acordo com alcance de metas.Contratação - CLTPrograma de Stock Option (Vesting).