Analista de Departamento Pessoal PL - Indaiatuba/SP

Responsável por executar as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos e das políticas internas da empresa. Atua na conferência e processamento das atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e gestores e contribuindo para a eficiência dos processos da área.

• Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão das informações.
• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
• Administrar e apurar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e afastamentos.
• Realizar a gestão operacional dos benefícios, incluindo inclusões, exclusões, movimentações e atendimento aos colaboradores.
• Conduzir processos de admissão e desligamento, realizando conferência documental e cumprimento dos prazos legais.
• Efetuar lançamentos, conferências e validações no eSocial e demais sistemas utilizados pela empresa.
• Disponibilizar e monitorar o envios de documentações trabalhistas de responsabilidade subsidiária.
• Apoiar na entrega das obrigações acessórias e no cumprimento das exigências legais.
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
• Elaborar relatórios e controles da área, apoiando a gestão com informações sobre folha, benefícios, férias e indicadores.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência e qualidade das rotinas do setor.
• Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis às atividades da área.