Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal  é responsável por executar atividades relacionadas à, folha de pagamento, benefícios, entre outras. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.

 

• Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos, descontos, benefícios e encargos sociais.
• Coordenar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal.
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
• Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre questões relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações voltadas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
• Atuação em conjunto com a contabilidade da empresa.