Analista de RH Jr. (Teste)

Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade; Apoiar a divulgação de vagas e realizar triagem inicial de currículos; Agendar entrevistas e dar suporte logístico nos processos seletivos; Apoiar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento; Apoiar na execução de pesquisas de clima e avaliações de desempenho; Realizar processos seletivos de ponta a ponta em cargos operacionais, incluindo entrevistas, seleção, testes, recolhimentos e avaliação de documentação para admissão e suporte contínuo aos candidatos; Apoiar nos processos internos, incluindo Movimentação Interna, Desligamento e Avaliação de Experiência; Realizar o controle e distribuição de fardamentos, crachás e demais materiais; Apoiar nas atividades de integração de novos colaboradores; Realizar escutas de acolhimento aos colaboradores; Apoiar no monitoramento dos programas desenvolvidos pelo setor e iniciativas de projetos internos; Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério dos superiores; Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade; Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor; Organização do ambiente de trabalho individual ou comum; Realizar pré-análise de currículos; Propor assuntos e temas para treinamento e desenvolvimento pessoal; Elaborar e publicar anúncios de vagas nos canais de divulgação.