Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a Potencial Florestal

A Potencial Florestal é uma empresa do setor florestal que atua com foco em eficiência operacional, segurança, qualidade e sustentabilidade em suas operações. Buscamos profissionais comprometidos, com olhar técnico e senso de dono, que queiram contribuir para o fortalecimento dos nossos processos, desenvolvimento das equipes e evolução contínua das nossas práticas operacionais.

Sobre o Cargo

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar no apoio às rotinas administrativas da área, o atendimento aos colaboradores e o cumprimento da legislação vigente, garantindo a organização, confiabilidade das informações e eficiência das atividades do setor.

No dia a dia, você será responsável por apoiar processos de admissão, demissão, férias, controle de jornada e folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e organização de documentos, além de prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal. Também fará interface com diferentes áreas da empresa, contribuindo para o cumprimento de prazos legais, atualização de cadastros.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver carreira na área de Departamento Pessoal, ampliando seus conhecimentos em legislação trabalhista, rotinas administrativas e gestão de pessoas, contribuindo diretamente para a eficiência dos processos e a qualidade do atendimento aos colaboradores.

Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes, possui boa comunicação, senso de responsabilidade e gosta de trabalhar com processos, pessoas e legislação trabalhista, além de buscar aprendizado e crescimento profissional, essa vaga pode ser para você.

Requisitos da Posição

Formação

• Ensino Médio completo.
• Ensino Técnico/Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será um diferencial.

Conhecimentos e Experiência

• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento dos processos de admissão, demissão, férias, controle de jornada e atendimento aos colaboradores.
• Conhecimento basico da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Experiência com sistemas de gestão de RH/DP (PROTHEUS) será um diferencial.
• Conhecimento do eSocial será um diferencial.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, capacidade de lidar com informações confidenciais e facilidade para trabalhar em equipe.