Assistente de Departamento de Pessoal

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível!Seja um Benner!Responsabilidades e atribuiçõesPrestar atendimento aos colaboradores, presencialmente ou por telefone, no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício, fazendo cálculos, entregando documentos, esclarecendo dúvidas, orientando ou solucionando irregularidades, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.  Efetuar cadastro de colaboradores, visando integração e gerenciamento de dados, recursos e processos.  Lançar as informações de ponto dos colaboradores, verificando as faltas e horas extras, conforme as informações dos Gestores das áreas, garantindo o controle do banco de horas.  Realizar lançamentos de proventos e descontos via sistema específico, para elaboração da folha de pagamento. Realizar controle e manutenção dos benefícios, para assegurar a correta utilização dos mesmos pelo colaborador.   Realizar agendamento de perícias, via sistema específico, assim como efetuar acompanhamento dos prazos de atendimento, visando controles.  Executar o controle de todos os benefícios. Executar a compra mensal dos benefícios de alimentação/refeição e vale transporte. Conferir e executar os fechamentos mensais de mensalidades dos planos de saúde, odontológico, seguro de vida, farmácia, coparticipação. Enviar os faturamentos dos estagiários, aprendizes e saúde do trabalho ao financeiro. Controlar o recebimento das notas e boletos dos pedidos mensais e enviar ao financeiro. Controlar as exclusões dos benefícios de ex. colaboradores. Executar o envio de informações a contabilidade Executar o envio atualizado de informações para a empresa de saúde do trabalho. Fazer o envio das informações de reembolsos para a área da folha. Envio do faturamento dos fretados ao financeiro. Requisitos e qualificaçõesNecessário experiência comprovada em Administração de Pessoal;Formação cursando ou completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou em áreas correlatas;Habilidades com pacote Office.Informações adicionais• Vale refeição/alimentação 🥗• Plano de saúde 🩺• Seguro de Vida 🥰🏘️• Plano odontológico 🦷• Day off de aniversário 🎉• Vale-transporte 🚍• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼• TotalPass 💪🏼