[Ambev Tech] Banco de Talentos - Gerente Tech I

Somos o Hub de Tecnologia da Ambev e trabalhamos como protagonistas da transformação digital de uma das maiores indústrias de bebidas do mundo. Do campo ao copo, nossas soluções, realizadas com tecnologia de ponta por pessoas excelentes, entregam ainda mais escalabilidade, inovação e confiabilidade para as mais diversas áreas da companhia. Somos mais de 1500 colaboradores pelo Brasil e América Latina, incluindo as cidades das nossas unidades – Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP). Responsabilidades e atribuiçõesLiderar times de Engenharia de Software, promovendo alta performance, engajamento e alinhamento com a estratégia da Ambev Tech.Garantir a execução da estratégia de engenharia, impulsionando a adoção de padrões, boas práticas e diretrizes organizacionais.Contribuir para a evolução das estratégias de tecnologia, arquitetura e desenvolvimento de produtos digitais.Traduzir direcionamentos estratégicos em planos táticos, iniciativas priorizadas e resultados mensuráveis.Promover excelência operacional por meio da gestão de indicadores de engenharia, qualidade, confiabilidade e fluxo de entrega (Lead Time, Cycle Time, Throughput, entre outros).Liderar iniciativas de melhoria contínua que aumentem produtividade, previsibilidade, qualidade e eficiência dos processos de desenvolvimento.Impulsionar a adoção de Inteligência Artificial, IA Generativa e automação em todo o ciclo de engenharia, acelerando entregas e ampliando a geração de valor para o negócio.Identificar e implementar oportunidades de uso de tecnologias emergentes para simplificar processos, reduzir esforços operacionais e aumentar a eficiência organizacional.Atuar em parceria com áreas de Produto, Dados, Arquitetura e Negócio para maximizar o impacto das soluções desenvolvidas.Desenvolver e acompanhar a evolução de carreira das pessoas do time, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo, protagonismo e alta performance.Formar e desenvolver lideranças técnicas e de gestão, contribuindo para a construção de um pipeline sólido de talentos.Atrair, selecionar e reter profissionais diversos, fortalecendo equipes inclusivas e de alto desempenho.Ser um agente da cultura Ambev Tech, promovendo colaboração, inovação, senso de dono e foco em resultados.Construir relações de confiança com stakeholders, influenciando decisões e garantindo alinhamento estratégico entre diferentes áreas.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em liderança e gestão de times de Engenharia de Software.Vivência na construção e evolução de organizações de engenharia orientadas à entrega contínua de valor.Experiência com metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento de produtos digitais.Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados, métricas de negócio e indicadores de engenharia.Experiência na gestão de métricas de eficiência, produtividade e performance de times de tecnologia.Conhecimento e interesse em Inteligência Artificial, IA Generativa e automação aplicada à Engenharia de Software.Vivência em iniciativas de transformação tecnológica, modernização de plataformas e melhoria contínua.Capacidade de atuar em ambientes complexos, colaborando com múltiplos stakeholders e influenciando decisões estratégicas.Excelentes habilidades de comunicação, negociação, gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.Inglês avançado para atuação em contexto global.Informações adicionaisVale refeição ou alimentação ifood;Vale transporte;Bônus;Plano de saúde;Convênio odontológico;Convênio Farmácia;Seguro de vida;Instituto Ambev de Previdência Privada;Auxílio Material Escolar;Cesta de Natal e Kit Congelado;Brinquedos de Natal;Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;Desconto mensal em produtos AMBEV;Banco de horas;Wellhub (Gympass);Fretado;Abono anual referente a um salário.