Tech Recruiter Pleno

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 900 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 50 países ao redor do mundo! Completamos 31 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções. Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal  A Oportunidade  Buscamos um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar como parceiro(a) estratégico(a) na atração dos melhores talentos de tecnologia. Você terá a oportunidade de conduzir processos seletivos completos, atuar próximo às lideranças do negócio e contribuir diretamente para a construção de times de alta performance em um ambiente dinâmico, inovador e com desafios de impacto global.  Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos end to end para posições de tecnologia, incluindo alinhamento de perfil, triagem curricular, entrevistas por competências, avaliações comportamentais e suporte às avaliações técnicas;Realizar hunting ativo de profissionais no mercado, construindo mapeamentos estratégicos de talentos e identificando perfis aderentes às necessidades do negócio;Desenvolver estratégias de atração e aquisição de talentos, utilizando diferentes canais e abordagens para alcançar profissionais de alto potencial;Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a tomada de decisão e garantindo maior assertividade nas contratações;Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora, por meio da criação de iniciativas em redes sociais, eventos e ações de relacionamento com o mercado;Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante toda a jornada seletiva, com comunicação transparente, ágil e humanizada;Acompanhar indicadores de recrutamento, gerar análises e propor melhorias contínuas nos processos e estratégias da área;Apoiar processos seletivos internacionais, atuando na busca e avaliação de talentos em diferentes países.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Ampla experiência com recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia;Conhecimento em ferramentas ATS e gestão de processos seletivos;Domínio de estratégias de sourcing e hunting, especialmente utilizando LinkedIn Recruiter;Capacidade de conduzir entrevistas por competências e realizar avaliações de perfil;Inglês e/ou Espanhol em nível intermediário;Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em Joinville/SC.Informações adicionaisO que oferecemos para os nossos #Experts? 🩺Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%🤑PLR: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um PLR anual especial🍎Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$950,00👩‍🏫Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%🏋🏽‍♂️TotalPass: Acesso à rede de academias, psicólogos e nutricionista em todo o Brasil com um desconto exclusivo🦷Plano Odontológico: Escolha entre três opções de planos abrangentes para cuidar do seu sorriso em todo o Brasil🎁Indicação Premiada: Indique um amigo e receba bonificações em seu Flash💻Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela SoftExpert🏅Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação💊Convênio Farmácia💟Seguro de Vida