Gerente de Informações e Planejamento

Estamos conduzindo uma busca estratégica para uma posição de liderança em uma relevante instituição financeira.Buscamos uma liderança com sólida visão de negócio, forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados em decisões estratégicas e experiência no mercado financeiro para liderar a gestão integrada do negócio no mercado de pessoa física / investimentos. Essa posição atuará como parceiro estratégico da diretoria, sendo responsável por conectar planejamento, governança, performance, modelo comercial e eficiência operacional, garantindo uma visão integrada entre investimentos, experiência omnicanal integrada entre os canais digitais e humanos. Responsabilidades e atribuições📊 Principais desafiosLiderar o planejamento estratégico do negócio de Pessoa Física, estruturando modelos de governança, ritos de gestão, indicadores executivos e fóruns de acompanhamento da performance.Conduzir o planejamento estratégico e comercial da área, definindo metas, prioridades, capacidade operacional, projeções, orçamento e direcionadores de crescimento.Desenvolver análises executivas sobre comportamento dos clientes, performance comercial, produtos, segmentos, canais de distribuição e jornadas de relacionamento, transformando dados em recomendações.Evoluir continuamente o modelo comercial da Pessoa Física, incluindo segmentação, carteirização, modelo de atendimento, produtividade da força comercial, jornadas omnicanal e integração entre os canais humanos e digitais.Identificar oportunidades de crescimento, aumento de Share of Wallet, rentabilização, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente por meio de Analytics, Business Intelligence, Inteligência Artificial e modelos analíticos.Estruturar e acompanhar o planejamento comercial, forecast, orçamento, metas e indicadores de desempenho, apoiando a gestão executiva na priorização das iniciativas de maior impacto no negócio. Conduzir estudos de capacidade operacional, dimensionamento de equipes, produtividade, rentabilidade, share of wallet, captação, retenção e demais indicadores estratégicos do negócio. Liderar a governança dos processos comerciais, assegurando padronização, simplificação, automação e melhoria continua da operação da Assessoria de Investimentos. Fomentar uma cultura de gestão baseada em dados, alta performance e visão de negócio, apoiando a tomada de decisão da área. Atuar como elo entre as áreas Comercial, Produtos, Tecnologia, Dados, Marketing, Operações e Canais, garantindo alinhamento entre estratégia, execução e resultados.Liderar equipe especializada nas frentes de Planejamento, Governança, Performance e Gestão Comercial. Requisitos e qualificaçõesRequisitosFormação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão, Negócios, Finanças ou áreas relacionadas.·       Experiência consolidada em Planejamento Estratégico, Gestão do Negócio, Planejamento Comercial, Performance, Governança, Business Intelligence, Analytics ou áreas correlatas, preferencialmente no segmento financeiro ou de investimentos.Gestão de indicadores executivos, KPIs, metas, orçamento, forecast, capacidade operacional e acompanhamento de resultados.Estruturação de modelos de gestão, performance comercial, produtividade, incentivos, governança e eficiência operacional.·       Vivência na liderança de equipes multidisciplinares e na condução de projetos estratégicos.Conhecimento em indicadores de performance, planejamento comercial, modelos comerciais de Assessoria, CRM, segmentação de clientes e eficiência operacional.Experiência na utilização de ferramentas de Business Intelligence e análise de dados.Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos, influenciando decisões e conduzindo agendas de transformação.Mercado Financeiro, Investimentos, Varejo Bancário, Wealth Management, canais de distribuição ou negócios de Pessoa Física.Informações adicionaisBenefícios que Valorizam Você:• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.• Vale-Refeição/Alimentação• Seguro de Vida• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradoresEstamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.