Analista BP Pessoas & CI - Operações Pl

Com reporte direto à Coordenadora BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de:Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Joinville, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização;Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE;Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, Comunicação Intern & Sustentabilidade junto aos clientes internos: por exemplo, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de méritos, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programa estagiários e outros;Monitorar indicadores de RH como absenteísmo, turnover e headcount, propondo planos de ação corretivos junto aos líderes da unidade;Garantir o cumprimento da política de remuneração, apoiando os gestores nas contratações, movimentações e no gerenciamento do plano de carreira, assegurando o equilíbrio interna da área;Planejar e executar a integração do novo profissional, garantindo a melhor transição no ambiente TIGRE e alinhamento com nossa cultura;Atuar como guardião dos princípios do Código Ética da organização, apoiando líderes no entendimento e alinhamento de comportamentos desejados no ambiente Tigre, contribuindo na busca de evidências referente as denúncias e construção de plano de ação;Orientar e apoiar as lideranças no planejamento de ações de desenvolvimento de competências técnicas e/ou comportamentos de seus times, através de ações individuais ou coletivas, contribuindo no fortalecimento de equipes de alta performance;Facilitar a execução do Plano de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades locais e aplicando conteúdos técnicos ou comportamentais, para garantir a capacitação contínua do time;Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos;Garantir o cumprimento e atendimento de aspectos legais, tais como, atendimento de processos trabalhistas, relacionamento com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.Vivência anterior em posição de BP e conhecimento dos subsistemas de RH.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:  Jornada de Trabalho: Presencial em Joinville-SC.Refeitório na unidade;Brinde Natal;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Gympass;Day Off de Aniversário;Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.