Pessoa Coordenadora de Almoxarifado e Fiscal

confidencialvagas

📍 Guarulhos/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Empresa possui estrutura robusta e excelência operacional, destacando-se pela qualidade dos processos, eficiência logística e compromisso com inovação e melhoria contínua. Atua com alto volume de operações, atendendo diferentes demandas com agilidade, organização e foco em resultados.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades:Almoxarifado / Logística InternaGerir o recebimento, conferência e armazenagem de insumos;Controlar níveis de estoque, garantindo acuracidade física x sistêmica;Planejar e otimizar utilização do espaço físico do almoxarifado;Coordenar inventários cíclicos e gerais;Gerenciar equipe operacional e recursos (empilhadeiras, movimentação interna);Garantir abastecimento contínuo da produção;Controlar agendamento de recebimento com fornecedores.Fiscal (Operações de Entrada)Coordenar o recebimento fiscal de notas (entrada, industrialização, remessas);Garantir correta classificação fiscal (CFOP, CST, NCM, etc.);Supervisionar escrituração fiscal e integração com estoque;Apoiar fechamento fiscal mensal;Assegurar conformidade com legislação vigente;Interface com contabilidade e auditorias.Gestão de PessoasLiderar equipe (fiscal + almoxarifado);Desenvolver e acompanhar desempenho do time;Garantir organização, disciplina operacional e cumprimento de prazos.Controles e Melhoria ContínuaMonitorar indicadores (acuracidade de estoque, nível de serviço, divergências fiscais);Propor melhorias de processos e redução de perdas;Atuar na integração entre PCP, Compras, Produção e Fiscal.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoSuperior Completo.NecessárioVivência na área de almoxarifado industrial;Conhecimento fiscal aplicado à operação (entrada de notas, industrialização, CFOP);Vivência comprovada com gestão de equipe;Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Totvs, ou similares);Conhecimento em WMS;Excel intermediário/avançado.Informações adicionaisBenefícios oferecidosVale Transporte;Cesta básica;Restaurante na empresa;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;Gympass;Day off no aniversário;Cartão farmácia;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Incentivo à Educação.

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