Pessoa Coordenadora de Gente - Campinas/SP

Procuramos por profissionais apaixonados por pessoas e que acreditem que, por meio da ciência do comportamento, podemos contribuir com a qualidade de vida e autonomia de indivíduos neurodiversos, principalmente aqueles que se enquadram no transtorno do espectro autista (TEA). No Grupo Conduzir, você encontrará cultura colaborativa e ambiente descontraído, agradável e seguro para você ser quem realmente é. Não toleramos absolutamente nenhum tipo de discriminação, seja sexual, racial, social, religiosa, entre outras. Se você se identifica com o nosso propósito e cultura, junte-se a nós! Cadastre seu perfil 🚀✨Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a equipe de Business Partners, promovendo desenvolvimento, alinhamento e acompanhamento de resultados.Gerenciar os processos de Treinamento & Desenvolvimento e Educação Corporativa, estruturando programas e trilhas de aprendizagem.Conduzir os principais ciclos de Desenvolvimento Organizacional, como Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, PDIs, sucessão e mapeamento de talentos.Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e cultura.Fortalecer a cultura organizacional por meio de ações de engajamento, experiência do colaborador, endomarketing e marca empregadora.Liderar projetos estratégicos da área de Gente, promovendo melhorias em processos, políticas e práticas de gestão de pessoas.Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e recomendações que apoiem a tomada de decisão da liderança.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Liderança ou áreas afins. Conhecimento em processos de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.Experiência: Experiência sólida na área de Gente & Gestão, com atuação em Desenvolvimento Organizacional, Business Partner e Treinamento & Desenvolvimento. Vivência em gestão de equipes e condução de projetos estratégicos de RH. Acompanhamento e análise de indicadores de Gestão de Pessoas.Informações adicionaisO que você vai encontrar aqui:Jornada hibrida, 1x na semana em nosso escritório.Jornada de 40h semanais.Benefício flexível (Flash): liberdade para usar o saldo da forma que preferir.Subsidio para conforto e ergonomia no home office.Plano de saúde e odontológico SulAmérica: 100% custeados pela empresa.Seguro de vida.TotalPass: acesso a academias e atividades físicas parceiras.Zenklub: apoio emocional e bem-estar.Day off + voucher no dia do aniversário.