Analista de Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação. Conduzir entrevistas, triagem de currículos e alinhamento de perfis com gestores. Apoiar processos de admissão, integração e acompanhamento de colaboradores. Desenvolver e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento. Realizar avaliações de desempenho e apoiar planos de desenvolvimento. Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados a benefícios e políticas internas. Elaborar relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos. Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista. Experiência em processos de Recrutamento e Seleção; Perfil proativo, organizado e com boa comunicação; Facilidade para conduzir processos seletivos e relacionamento com clientes e candidatos; Residir em Jundiaí ou região.