Psicólogo(a) do Trabalho

Responsabilidades: - R&S e Avaliação Psicológica;   - Campanhas de saúde e conscientização;   - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional;   - Observação de comportamento e clima organizacional;  - Treinamentos;   - Acompanhamento e análise de indicadores do RH;  - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe;  - Domínio do pacote office;  - Experiência nos processos do RH;  - CNH B (definitiva);  - Disponibilidade para viagem/deslocamento.