Analista de Compliance

Dias de Trabalho: Segunda a sexta-feira Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h e sexta-feira das 8h às 12h e das 14h às 18h. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação, MBA ou Especialização em Compliance, Governança Corporativa ou áreas afins; Experiência mínima de 3 anos na área. Cursos e Conhecimentos Complementares Legislação da Saúde Suplementar e Normas Regulatórias da ANS; Metodologias de Gestão de Riscos (COSO e ISO 31000); Mapeamento e Gestão de Processos; Vivência com softwares de GRC (Governança, Riscos e Compliance); Sistemas de gestão de políticas corporativas; Pacote Office. Diferenciais Certificações profissionais na área, como CCEP-I, CPC-A ou similares; Experiência em Auditoria Interna; Conhecimento avançado do ambiente regulatório da Saúde Suplementar (ANS). Competências Comportamentais Visão sistêmica; Foco em resultados e gestão tática; Liderança por propósito; Cooperação e trabalho em equipe; Aprendizado contínuo e inovação; Construção de relacionamentos; Foco no cliente; Inteligência emocional; Engajamento e sentimento de pertencimento. Principais Atividades Governança Corporativa e Reportes Executivos Participar ativamente do Comitê de Riscos, Compliance e Sustentabilidade; Elaborar relatórios executivos, apresentações técnicas e pareceres para comitês, conselhos e alta administração; Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, dashboards, KPIs e OKRs da área de Compliance. Gestão de Riscos, Controles Internos e Due Diligence Apoiar a identificação, análise e avaliação de riscos corporativos; Emitir pareceres técnicos e propor planos de ação mitigatórios; Conduzir processos de Due Diligence; Gerenciar matrizes de conflitos de interesses; Atuar em conjunto com Auditoria Interna, Controles Internos e Gestão de Riscos. Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT) Supervisionar operações e processos conforme as diretrizes de PLD/FT; Avaliar situações suspeitas e emitir pareceres de conformidade; Elaborar comunicações obrigatórias aos órgãos reguladores competentes; Desenvolver indicadores e relatórios periódicos relacionados à prevenção de ilícitos financeiros. Monitoramento Regulatório e Compliance Legal Monitorar alterações legislativas e regulamentares aplicáveis à Saúde Suplementar; Avaliar impactos regulatórios para o negócio; Apoiar as áreas internas na adequação às exigências legais e regulatórias; Acompanhar planos de ação e cumprimento de prazos regulatórios. Gestão Normativa, Cultura e Treinamentos Revisar e atualizar o Código de Conduta e demais normativos internos; Executar o Plano Anual de Treinamento e Comunicação em Compliance; Disseminar a cultura ética e de integridade entre colaboradores e parceiros. Operação e Suporte Técnico Utilizar sistemas administrativos e de gestão para controle das informações; Acompanhar demandas operacionais e solucionar intercorrências relacionadas à área; Operar equipamentos e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades; Realizar lançamentos e monitoramento de notas fiscais e contratos no Sistema Pirâmide; Criar e acompanhar processos administrativos no Sistema PING. Conformidade e Segurança Garantir o cumprimento das normas internas e legislações aplicáveis; Monitorar processos e controles para assegurar a conformidade das operações; Acompanhar condições de higiene e segurança do trabalho relacionadas às atividades da área. Comunicação e Relacionamento Manter alinhamento constante com a liderança e demais áreas da cooperativa; Compartilhar informações estratégicas e apoiar a tomada de decisão. Outras Atividades Executar atividades correlatas à função e demais demandas inerentes ao cargo e às necessidades da Cooperativa.