Auxiliar Comercial/SDR

GADE CONSULT LTDA

📍 São Bernardo do Campo/SPpresencial· CLT

Descrição da vaga

Vaga: Auxiliar Comercial/SDR (Sales Development Representative)

Descrição:

O Auxiliar Comercial/SDR (Sales Development Representative) é responsável por identificar potenciais clientes, qualificar leads e agendar reuniões para a equipe de vendas. Atua na prospecção ativa e no relacionamento inicial com os leads, buscando entender suas necessidades e apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma a despertar o interesse. Este profissional desempenha um papel fundamental na geração de oportunidades de negócio e no crescimento das vendas.

Responsabilidades:

  • Realizar prospecção ativa de potenciais clientes através de ligações, e-mails e redes sociais.
  • Qualificar leads com base em critérios pré-estabelecidos pela empresa.
  • Agendar reuniões e demonstrações de produtos ou serviços para a equipe de vendas.
  • Manter um pipeline de leads atualizado e organizado.
  • Realizar follow-up com leads para manter o interesse e identificar novas oportunidades.
  • Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento dos produtos.
  • Utilizar ferramentas de CRM para registrar interações com os leads e gerenciar informações.
  • Analisar métricas de desempenho e resultados para otimizar estratégias de prospecção.
  • Contribuir para o alcance das metas de vendas e crescimento da empresa.
  • Realizar cold calls, cold emails, social selling e networking para captação de novas oportunidades de negócio.
  • Gestão de pipeline de prospecção com base em dados utilizando de ferramenta de CRM (Pipedrive).

Requisitos:

  • Experiência prévia como SDR ou em prospecção ativa B2B;
  • Domínio dos processos de prospecção e qualificação de leads;
  • Experiência com CRM;
  • Comunicativo e dinâmico;
  • Conhecimento em SPIN Selling e BANT;
  • Facilidade com criação e utilização de scripts comerciais;
  • Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;
  • Vontade de aprender e crescer;
  • Autonomia para organizar sua rotina e tarefas;
  • Foco em performance baseada em números, voltado para atingimento
    de metas; 

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