ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – SERVIÇOS (Belo Horizonte)

VAGA ABERTA | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – SERVIÇOS (Belo Horizonte)

Início: imediato

Comprometidos com a inclusão, esta oportunidade também está aberta para profissionais PCD.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos um profissional organizado, proativo, comprometido e com vontade de aprender. Esta é uma excelente oportunidade para quem está em início de carreira e deseja desenvolver sua carreira na área administrativa, atuando em um ambiente colaborativo e focado na melhoria contínua.

PRINCIPAL OBJETIVO DA POSIÇÃO

Apoiar as atividades administrativas da área de Serviços, contribuindo para o controle dos processos, atendimento aos clientes e suporte às operações técnicas, garantindo organização, qualidade das informações e cumprimento dos fluxos internos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar a abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço de manutenções corretivas internas;
• Conferir informações e documentação dos equipamentos recebidos;
• Atualizar e manter registros e controles no sistema ERP;
• Realizar contato com clientes para acompanhamento de aprovações de orçamento e processos de devolução de equipamentos;
• Apoiar a elaboração de controles, relatórios e indicadores da área;
• Dar suporte às rotinas administrativas da Assistência Técnica;
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua dos processos.

REQUISITOS

• Ensino Superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Facilidade para utilização de sistemas ERP e CRM;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Desejável experiência ou estágio em atividades administrativas ou atendimento ao cliente.

DIFERENCIAIS

• Experiência em empresas de serviços;
• Vivência com equipamentos médicos, laboratoriais ou hospitalares;
• Conhecimento em sistemas ERP e CRM.

O QUE OFERECEMOS

REMUNERAÇÃO FIXA: Salário a combinar 

PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO: Conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.

INCENTIVO VIAGEM (Área técnica): Pagamento de diária, conforme política interna da empresa.

VALE ALIMENTAÇÃO OU VALE-REFEIÇÃO: Valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VALE-TRANSPORTE OU AUXÍLIO COMBUSTÍVEL: Valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa–trabalho–casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).

VEÍCULO DA EMPRESA: Disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.

SEGURO DE VIDA: Sem custo para o colaborador.

ASSISTÊNCIA MÉDICA: Bradesco Saúde - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações. Plano extensivo aos dependentes.

CONCIERGE ASSISTÊNCIA MÉDICA: Apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA: MetLife - A empresa arca com 50% do valor da mensalidade. Não possui coparticipação. Plano extensivo aos dependentes.

CONVÊNIO COM SESC (MG, SP e RJ): Benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.

PARCERIA COM SENAC: Acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
Inglês: parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.

MODELO DE TRABALHO: Presencial

TRABALHO HÍBRIDO PARA MÃES: Colaboradoras com filhos de até 2 anos poderão atuar em home office 2 vezes por semana.

HORÁRIO: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).

DAY OFF: Folga no dia do aniversário do colaborador.