Analista de Departamento Pessoal

Você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e acredita que processos bem executados contribuem diretamente para uma experiência positiva para os colaboradores? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um profissional comprometido e proativo para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, processamento de informações e conformidade legal, apoiando o crescimento sustentável da nossa operação.

Missão do cargo:

Atuar na gestão e execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a precisão dos processos e o atendimento eficiente aos colaboradores, contribuindo para a organização e segurança das relações de trabalho na companhia

O que você vai fazer

• Realizar processos de admissão, integração documental e desligamento de colaboradores;
• Controlar e acompanhar jornadas, apontamentos e fechamento de ponto;
• Executar e conferir processos relacionados à folha de pagamento;
• Administrar férias, afastamentos, licenças e benefícios;
• Garantir o correto envio das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre processos de DP;
• Acompanhar indicadores e controles da área;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas administrativas de pessoal.

O que esperamos de você

• Residir na região ou possuir disponibilidade para mudança;
• Possuir CNH ativa;
• Disponibilidade para rotina presencial;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;
• Facilidade para lidar com informações confidenciais;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de administrar múltiplas demandas e prazos;
• Perfil proativo e orientado para resultados.

Formação deseja (completo ou cunsando)

• Administração;
• Gestão de Recursos Humanos;
• Ciências Contábeis;
• Direito;
• Áreas correlatas.

Será um diferencial se você tiver

• Experiência com folha de pagamento e gestão de ponto;
• Conhecimento em eSocial;
• Vivência no segmento agropecuário;
• Experiência com sistemas de gestão de pessoal;
• Conhecimento em encargos, obrigações acessórias e legislação trabalhista;
• Vivência em empresas em crescimento ou estruturação;
• Conhecimento em indicadores e controles de RH.

Porque se juntar a nós

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma área essencial para o funcionamento da companhia, contribuindo para a qualidade dos processos e para a experiência dos colaboradores. Valorizamos profissionais que tenham senso de responsabilidade, atenção aos detalhes e vontade de crescer junto com o negócio.