ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

A Tagia está com uma nova oportunidade na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.

Se identificou com a vaga? Venha fazer parte da Equipe!

 

Requisitos:

• Escolaridade: Tecnólogo em andamento em recursos humanos ou superior em andamento em psicologia, direito, administração e afins.
• Experiência: É desejável experiência no setor de recusos humanos ou departamento pessoal.
• Conhecimentos específicos: É desejável conhecimento em recrutamento e seleção, uso de ferramentas para mapeamento comportamental, métodos de avaliação de desempenho, noções de indicadores, clima e cultura.
• Competências comportamentais: Sigilo de informações, postura assertiva e maturidade organizacional.
  
  

Atividades:

• Inserir e atualizar os cadastros de colaboradores no sistema de Recursos Humanos.
•  Atuar em todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção.
• Abrir chamados junto à TI para inclusão (acessos/e-mails) e exclusão de colaboradores nos sistemas.
• Organizar e realizar integração institucional de novos colaboradores.
• Fazer a gestão de entrega e controle de uniformes.
• Acompanhar os líderes e garantir a qualidade dos processos de desenvolvimento dos colaboradores, incluindo avaliações no período de experiência e de desempenho, feedbacks, PDIs e comitês de gente.
• Garantir ações de conformidade da ISO 9001 da área.
• Prestar suporte operacional na execução do plano de treinamentos da empresa (PAT).
• Realizar as entrevistas de desligamento e os atendimentos aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas operacionais.
• Apoiar na organização de eventos internos e externos.
• Auxiliar na aplicação de pesquisas de clima e na manutenção das ações para a certificação GPTW (Great Place to Work).
• Apoiar na organização da SIPAT e outros programas de qualidade de vida.
• Pesquisar novas ferramentas e tecnologias para otimizar as rotinas do setor.