Advogado(a) Trabalhista Consultivo

Nosso cliente é um escritório com 15 anos de atuação, especializado no Contencioso Empresarial. Localizado no Centro de Curitiba, atende grandes clientes no Brasil, oferecendo alternativas de soluções mediante a adoção de estratégias preventivas, com segurança, qualidade e criatividade.Buscamos um Advogado(a) Trabalhista Consultivo para atuar em formato PRESENCIAL.Perfil técnico, organizado, proativo e comprometido com aprendizado contínuo. A posição envolve apoio direto aos sócios na condução de demandas preventivas, estratégicas e administrativas de clientes empresariais.Responsabilidades e atribuiçõesAcusar o recebimento, realizar a triagem inicial e dar andamento às consultas encaminhadas pelos clientes;Elaborar minutas de respostas consultivas, e-mails, pareceres e orientações jurídicas trabalhistas;Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais, com identificação de precedentes relevantes, tendências dos Tribunais e riscos jurídicos;Apoiar a elaboração e revisão de políticas internas, regulamentos, códigos de ética e conduta, contratos, comunicados, procedimentos e instrumentos de compliance trabalhista;Participar de reuniões internas, reuniões de pauta, alinhamentos com sócios e reuniões com clientes;Preparar materiais de apoio, apresentações, relatórios executivos, quadros comparativos e sínteses jurídicas para clientes e para uso interno;Atuar em audiências, quando designado;Elaborar defesas, recursos, manifestações em processos administrativos, autos de infração, notificações e procedimentos perante órgãos fiscalizadores;Apoiar análises relacionadas a jornada de trabalho, controle de ponto, banco de horas, descanso, remuneração, benefícios, terceirização, contratação de prestadores, estabilidade, desligamentos e relações sindicais;Inserir informações e documentos em sistemas próprios dos clientes, plataformas jurídicas e controles internos, quando necessário;Realizar o lançamento adequado das horas trabalhadas por cliente, projeto e demanda;Apoiar o fechamento mensal de relatórios de atendimento, horas, projetos e entregáveis dos clientes;Organizar documentos, precedentes, modelos e bases de conhecimento da área consultiva;Apoiar projetos de compliance trabalhista, privacidade e proteção de dados nas relações de trabalho.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;Interesse genuíno em Direito do Trabalho Empresarial, consultoria preventiva e compliance;Perfil proativo, responsável, organizado e atento a prazos, detalhes e padrões de qualidade;Boa capacidade de pesquisa jurídica, redação técnica e análise crítica;Postura receptiva ao aprendizado, à revisão técnica e ao desenvolvimento contínuo;Facilidade para trabalhar em equipe, receber direcionamentos e interagir de forma profissional com clientes;Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e adequada ao ambiente corporativo;Capacidade de lidar simultaneamente com múltiplas demandas, preservando organização, prioridade e qualidade técnica;Comprometimento com confidencialidade, ética profissional e proteção das informações dos clientes. DiferenciaisExperiência prévia, ainda que como estagiário ou advogado(a) júnior, em consultoria trabalhista empresarial;Conhecimento em LGPD e proteção de dados pessoais aplicados às relações de trabalho;Familiaridade com temas de compliance, governança corporativa, investigações internas e políticas organizacionais;Conhecimento ou interesse em inteligência artificial aplicada às relações de trabalho;Domínio de ferramentas de apresentação, especialmente PowerPoint, Canva, Google Slides ou similares;Conhecimento de Excel, elaboração de relatórios, controles gerenciais e organização de dados;Experiência com processos administrativos trabalhistas, autos de infração, Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho ou negociações coletivas.Informações adicionais• Horário Comercial: Segunda à Sexta;• Modelo de Contratação: Sócio de Serviço;• Remuneração: Compatível com o mercado;• Desenvolvimento: Programa de Treinamento;