Freelancer RECRUTADOR

New Life

📍 Curitiba/PRpresencial· freelancer

Descrição da vaga

O Grupo Embrasil é uma das maiores referências do Sul do Brasil em Segurança Patrimonial e Facilities. Fundado em 1996, em Curitiba, o grupo consolidou uma trajetória sólida baseada em alta performance, tecnologia integrada e máxima confiabilidade para proteger e gerenciar patrimônios de diversos portes.Com três décadas de experiência, a empresa atende desde condomínios residenciais de alto padrão até grandes complexos industriais, oferecendo soluções que unem o fator humano à inteligência tecnológica.Nosso diferencial: nos destacamos pela rigorosa seleção e capacitação constante de profissionais, garantindo um padrão de atendimento ágil, discreto e focado na prevenção de riscos.Tipo de ContrataçãoPrestação de Serviços (Freelancer) – Contrato Temporário de 15 dias.Objetivo da ContrataçãoAtuar no apoio ao processo de Recrutamento e Seleção, sendo responsável exclusivamente pela etapa de recrutamento e entrevistas de candidatos, garantindo agilidade e qualidade na identificação de profissionais aderentes às vagas.Principais ResponsabilidadesRealizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas.Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas.Conduzir entrevistas por telefone, videoconferência ou presencialmente, conforme necessidade.Avaliar competências técnicas e comportamentais de acordo com o perfil definido pela empresa.Elaborar pareceres objetivos sobre os candidatos entrevistados.Encaminhar os candidatos aprovados para as próximas etapas do processo seletivo.Manter atualização diária do andamento dos processos seletivos.Cumprir os prazos estabelecidos para fechamento das vagas.RequisitosExperiência anterior em Recrutamento e Seleção.Vivência na condução de entrevistas por competências será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, proatividade e gestão de prazos.Disponibilidade para atuação durante o período de 15 dias.Escopo da AtuaçãoO profissional será responsável apenas pelas atividades de recrutamento e entrevistas. Não fará parte de suas atribuições a admissão, integração, documentação, exames admissionais, elaboração de contratos ou demais rotinas de Departamento Pessoal.Período de Atuação15 dias, conforme cronograma definido pela empresa.Forma de TrabalhopresencialLocal do trabalho: Presencial

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