MEDICO DO TRABALHO

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:Elaborar, coordenar, executar o Programa de Controle médico e de saúde ocupacional e seus desdobramentostécnicos e legais;Realizar exames médicos ocupacionais de empregados, solicitando e interpretando exames complementares e/ouavaliações com especialistas, caso necessário;Diagnosticar, através de consultas e exames, doenças que atingem os profissionais;Realizar o primeiro atendimento de acidentes do trabalho, urgências e emergências, quando solicitado;Coletar, consolidar e analisar dados estatísticos de absenteísmo, morbidade e mortalidade de empregados,investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para emissão de relatórios estatísticos e proposição demedidas de controle;Elaborar, coordenar e executar planos/programas sobre saúde ocupacional e assistencial;Atuar na prevenção de doenças e agravos da saúde ocupacional;Interagir com área de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e o gerente no processo de readaptaçãoprofissional;Realizar visitas aos locais de trabalho e acompanhamento de atividades, identificando as inadequações e fatores derisco à saúde dos empregados;Utilizar as ferramentas de análise ergonômica e seus princípios, visando à melhoria nos diversos postos e processosde trabalho;Identificar os requisitos de saúde na montagem do perfil profissiográfico de cada função e cargo;Elaborar normas, procedimentos e regulamentos internos de saúde, especialmente, a ocupacional;Atuar em imunizações, coordenar campanhas de vacinações fazendo a prevenção da saúde do colaborador;Manter registro atualizado de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade;Requisitos e qualificaçõesGraduação em MedicinaEspecialização em Medicina do Trabalho, conhecimento em Informática, Legislação Trabalhista, Segurança do Trabalho, Cipa, PPRA, PCMSO, PCMAT, PPPCNH BDisponibilidade para viagensInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.