Especialista de Remuneração e Benefícios

Sobre a ConcrejatoSomos referência em engenharia e atuamos em projetos que transformam a infraestrutura do país, sempre com foco em qualidade, segurança, inovação e sustentabilidade.Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos talentos que atuam com ética, colaboração, protagonismo e compromisso com a excelência.Aqui, você encontrará oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional em um ambiente diverso e respeitoso.Venha construir o futuro com a Concrejato. Junte-se ao nosso time e faça parte de projetos que deixam um legado!Responsabilidades e atribuiçõesComo Especialista de Remuneração e Benefícios, você focará em: Atuar como referência técnica na gestão de Remuneração e Benefícios, desenvolvendo e implementando estratégias, políticas, metodologias e práticas que garantam competitividade de mercado, equidade interna, sustentabilidade dos custos e alinhamento às estratégias organizacionais da Concrejato.Principais Responsabilidades:Desenvolver, revisar e administrar políticas, programas e processos de remuneração fixa, variável e benefícios;Realizar estudos salariais, pesquisas de mercado e análises de competitividade, propondo ajustes e melhorias nas práticas de remuneração;Conduzir processos de avaliação e classificação de cargos, estrutura organizacional, tabelas salariais e trilhas de carreira;Elaborar análises de movimentações salariais, promoções, enquadramentos, méritos e revisões de estrutura salarial;Desenvolver indicadores, relatórios gerenciais e estudos de custos relacionados a remuneração, benefícios e orçamento de pessoal;Gerenciar contratos e realizar análises de desempenho dos fornecedores de benefícios, garantindo qualidade, conformidade e otimização dos custos;Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal, provisões e impactos financeiros relacionados à gestão de pessoas;Atuar em parceria com as lideranças e áreas de Recursos Humanos, orientando sobre políticas, práticas e tomadas de decisão relacionadas a remuneração e benefícios;Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, políticas internas e práticas de governança;Participar de projetos estratégicos relacionados à transformação organizacional, revisão de estrutura, programas de reconhecimento e iniciativas de melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesComo requisitos básicos, você deve ter:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças ou áreas correlatas será considerado um diferencial;Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Estrutura Organizacional;Vivência com metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais e construção de estruturas de remuneração;Conhecimento avançado em Excel, análise de dados e elaboração de indicadores;Conhecimento da legislação trabalhista, encargos e impactos financeiros relacionados à remuneração e benefícios;Experiência com sistemas de gestão de pessoas (ERP/HCM) e ferramentas de mercado será considerada um diferencial.Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento analítico;Capacidade de interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências;Planejamento e organização;Comunicação clara e capacidade de influência;Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;Visão de negócio;Proatividade e melhoria contínua;Discrição, ética e sigilo no tratamento das informações.Informações adicionaisO que você pode esperar da gente: Na Concrejato, buscamos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Oferecemos:• Convênio Saúde• Convênio Odontológico • Seguro de Vida• Vale Refeição• Vale Transporte• Previdência Privada