MONITOR DE PROCESSOS

O profissional atuará como Monitor de Processos na área de Produção/Fabricação, desempenhando atividades essenciais para garantir a eficiência e qualidade dos processos produtivos. As principais responsabilidades incluem: 1. **Supervisão e Controle de Processos**: Monitorar diariamente as operações de produção, assegurando que todas as etapas estejam sendo realizadas conforme os padrões estabelecidos. Identificar desvios e implementar correções quando necessário para minimizar impactos na produção. 2. **Análise de Desempenho**: Acompanhar e analisar indicadores de performance, como produtividade, eficiência e qualidade, para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos. 3. **Treinamento e Capacitação**: Realizar treinamentos com a equipe operacional sobre boas práticas de produção, segurança do trabalho e qualidade, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados às normas e procedimentos da empresa. 4. **Gestão de Recursos**: Coordenar o uso adequado de insumos e equipamentos, além de supervisionar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, contribuindo para a redução de paradas e aumento da disponibilidade operacional. 5. **Comunicação e Trabalho em Equipe**: Facilitar a comunicação entre diferentes setores da produção e promover um ambiente colaborativo. Reportar resultados e situações críticas à gerência e propor ações corretivas quando necessário. 6. **Documentação e Relatórios**: Manter registros precisos das atividades de produção, elaborar relatórios diários e apresentar resultados em reuniões de equipe, com foco na transparência e divulgação de informações relevantes. 7. **Cumprimento de Normas**: Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as normas de segurança e qualidade da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O candidato ideal deve ter foco em resultados, habilidade para trabalhar sob pressão e capacidade de liderança, além de formação técnica ou superior na área de Engenharia, Produção ou áreas afins. A experiência prévia em supervisão de processos produtivos será considerada um diferencial importante. - Ensino Médio completo; - Experiência com gestão de pessoas (liderança); - Experiência com linha de produção de eletrônicos; - Cursos voltados para a área e informática báscia; - Disponibilidade de horário.