Promotor de vendas JR 110 - ROLDAO OSASCO | ROLDAO OSASCO 2.

O Promotor de Vendas JR será responsável por diversas atividades operacionais voltadas para a promoção e vendas de produtos. Entre suas principais funções, destacam-se: realizar visitas periódicas a pontos de venda para garantir a melhor exposição dos produtos, organizar e atualizar materiais de merchandising e displays, e assegurar que os produtos estejam sempre disponíveis e devidamente posicionados nas prateleiras. O profissional atuará na coleta de informações sobre o estoque e a concorrência, além de oferecer suporte aos vendedores na implementação de estratégias de vendas. Também será responsável por realizar degustações e demonstrações dos produtos, promovendo ações de interação com consumidores para aumentar o conhecimento da marca. Outra importante atividade será a realização de relatórios periódicos sobre as vendas e sugestões de melhorias baseadas no feedback dos consumidores e nas observações do dia a dia. O Promotor de Vendas JR deverá manter um bom relacionamento com os gerentes das lojas e equipe de vendas, contribuindo para um ambiente colaborativo e focado em resultados. Adicionalmente, será necessário participar de treinamentos e reuniões para alinhar estratégias e objetivos com a equipe e a empresa, sempre visando o aumento das vendas e a fidelização do cliente. O profissional deverá demonstrar proatividade, boa comunicação e habilidades em resolver problemas, além de ter disposição para trabalhar em equipe e atingir as metas propostas. Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência com vendas no varejo, preferencialmente em produtos de consumo. Conhecimento em técnicas de merchandising e promoção de vendas. Familiaridade com gerenciamento de estoque e reposição de produtos, garantindo a correta exposição no ponto de venda. Habilidade em estabelecer relacionamentos interpessoais e em trabalhar em equipe, colaborando com outros departamentos para maximizar resultados. Capacidade de lidar com metas e indicadores de desempenho, demonstrando foco em resultados e eficiência. Desejável formação em áreas relacionadas a marketing, administração ou comércio exterior. Experiência anterior como promotor de vendas ou em funções similares é um diferencial. Conhecimento em relatórios de vendas e no uso de ferramentas de gestão é valorizado. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários são requisitos fundamentais, além de comunicação clara e efetiva. A capacidade de adaptação a diferentes ambientes de trabalho e a compreensão das necessidades do cliente são considerados essenciais para o desempenho na função. Interesse em desenvolver habilidades de negociação e convencimento, visando a fidelização do cliente e a ampliação da base de consumidores. Proatividade e iniciativa são características desejáveis para contribuir com a equipe e impulsionar as vendas da empresa. Experiência no uso de tecnologia relacionada a vendas, como aplicativos de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), é um ponto positivo. É imprescindível ter comprometimento com a qualidade do atendimento e o desenvolvimento da marca, promovendo uma imagem positiva da empresa perante os clientes.