Pessoa Analista de Atração & Seleção

Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.Com mais de 30 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?Responsabilidades e atribuiçõesDescrição sumária:Atuar de forma ativa nos processos de Atração e Seleção, conectando talentos às necessidades do negócio, apoiando a liderança na tomada de decisão e contribuindo para o desenvolvimento de equipes de alta performance e para o fortalecimento da cultura organizacional.Descrição detalhada:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as áreas demandantes até a atração, triagem e avaliação de candidatos, utilizando entrevistas comportamentais e técnicas;Atuar na análise de laudos psicológicos e demais instrumentos de avaliação, contribuindo para decisões assertivas e alinhadas às boas práticas de RH;Realizar a prospecção, atração e seleção de talentos para posições internas e externas, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos dos processos seletivos;Acompanhar, compilar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Atração e Seleção, apoiando a elaboração de relatórios e a identificação de oportunidades de melhoria;Contribuir para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos de recrutamento, com base em dados, feedbacks das áreas e visão sistêmica do negócio;Manter-se atualizado(a) sobre tendências, ferramentas e metodologias de Recrutamento e Seleção, por meio de benchmarking, contato com consultorias, fóruns e grupos de discussão da área;Planejar e executar as atividades da função com autonomia, contando com apoio do gestor ou de profissionais mais experientes em situações de maior complexidade;Requisitos e qualificaçõesComo requisito básico, você deve ter:Ensino Superior Completo em Psicologia;Conhecimento e experiência na ferramenta Gupy;Conhecimento avançado no Pacote Office;Experiência prévia em recrutamento e seleção.Você se destaca se tiver:Conhecimento em sistemas de tecnologia e metodologias ágeis;Inglês Intermediário;Experiência com vagas estratégicas na área industrial e engenharias em geral.Informações adicionaisCaracterísticas da vaga:Regime de contratação: Flex Office (4x1);Local de atuação: Vitória/ES;Horário de trabalho: 8h às 17h. Benefícios contemplados na vaga:Plano de saúde 💳Plano Odontológico 🦷Seguro de vida ⛑️Transporte 🚌Alimentação 🥖Convênio com Totalpass 🏋️‍♀️Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚