Assessor de Recuperação de Crédito - Barra do Garças/MT- Sicredi Araxingu R1

Apoiar no processo de recuperação de crédito na Regional 1, na análise e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando as Agências. Gerar informações gerencias para apoiar a gestão da Cooperativa no processo de recuperação de crédito.Buscar soluções eficazes para recebimento e negociações de dívidas, auxiliar no controle para redução da inadimplência das agências da Regional.Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar a cobrança gerencial no varejo, acompanhando inadimplências e participando de negociações.Orientar na elaboração de propostas de crédito e processos de PCA’s/Execução/Protesto.Direcionar agências na gestão de riscos em atraso para minimizar despesas de PDD.Orientar agências na retenção de associados com ações preventivas para otimizar recuperações de crédito.Prestar suporte na análise de informações gerenciais e desenvolver planos de ação conjuntos.Avaliar solicitações de renegociação de crédito, emitindo pareceres para reduzir riscos e aumentar segurança.Manter contato com advogados para acompanhar cobranças judiciais e negociar acordos.Coordenar e motivar agências para atingir metas e implementar estratégias de cobrança.Gerenciar recebimento de parcelas em atraso, divulgar projeções e metas orçamentárias, garantindo aplicabilidade das informações gerenciais.Ter conhecimento sobre IFRS9.Acompanhamento e visita in loco com o Regional, Gerentes de Negócios e Assessores.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo, desejável Pós-graduação ou MBA.Conhecimento dos produtos financeiros.Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Negócios.Possuir certificação C-Pro R.Ter disponibilidade para viagens frequentes;Possuir CNH B;Excel Avançado;Mobilidade para Residir em Barra do Garças/MT ou Aragarças/GO.Requisitos Comportamentais·        Proatividade: agir antecipadamente para promover soluções e aproveitar oportunidades.·        Foco em Resultados: manter orientação para metas e indicadores.·        Boa Comunicação: transmitir informações com clareza e influenciar positivamente.·        Relacionamento Interpessoal: construir confiança com equipes e associados.·        Organização: gerenciar cronogramas, visitas e indicadores com eficiência.·        Adaptabilidade: lidar bem com mudanças e pressão por resultados.·        Capacidade de Ensino: disposição para treinar e desenvolver pessoas.·        Ética e Responsabilidade: seguir políticas e manter conduta íntegra.Informações adicionais• Participação anual nos lucros e resultados da empresa;• Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2.202,47• Uniformes:• Incentivo a Previdência Privada até 10%• Plano de saúde Unimed nacional 100%• Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;• Auxílio creche no valor de R$ 420,72• Seguro de vida;• Adicional por tempo de casa:• Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;• Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina, Consultas online, 24h por dia, nutrição e subsídio de medicamentos, de até R$500,00• Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;• Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição;• Assistência Cartão Natalidade R$ 600,00