HR Business Partner Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Ao assumir o cargo de HR Business Partner Sênior na Afya, seu principal objetivo será atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da Graduação, conectando as estratégias de pessoas aos objetivos do negócio e contribuindo para o desenvolvimento de líderes, equipes e resultados organizacionais.Você atuará na Vice-Presidência de Gente, Gestão, Serviços e TI, dentro da Diretoria de Business Partner, e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas dos times de Atração de Talentos, Desenvolvimento Organizacional e Administração de Pessoal, além das lideranças acadêmicas e administrativas da Graduação.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Responsabilidades e atribuições💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da Graduação, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;Conduzir agendas de gestão de talentos, desempenho, sucessão, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças;Apoiar líderes na construção de estruturas organizacionais, movimentações internas e planejamento de força de trabalho;Analisar indicadores de pessoas, identificando oportunidades e propondo ações para fortalecer engajamento, retenção e performance;Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar a implementação de planos de ação voltados à evolução da cultura e do negócio;Facilitar os principais ciclos de Gente & Gestão, garantindo alinhamento entre estratégia corporativa e necessidades das áreas atendidas;Atuar como agente de transformação, apoiando processos de mudança organizacional, reorganizações e evolução da cultura;Trabalhar em parceria com os Centros de Excelência (CoEs), garantindo a implementação das soluções de Gente & Gestão de forma integrada;Influenciar líderes na tomada de decisão por meio de análises, dados e visão estratégica de pessoas;Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores ao longo de toda a jornada.Requisitos e qualificações🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios ou áreas relacionadas será um diferencial;Experiência consolidada como Business Partner, Consultor(a) Interno(a) de RH ou em posições estratégicas de Gente & Gestão;Vivência em gestão de desempenho, sucessão, desenvolvimento organizacional, clima e gestão de talentos;Experiência na atuação consultiva junto a lideranças, apoiando decisões organizacionais e desenvolvimento de equipes;Capacidade analítica, com experiência na utilização de indicadores de pessoas para tomada de decisão;Conhecimento em gestão da mudança, desenho organizacional e transformação cultural;Conhecimento em legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas;Excelente comunicação, capacidade de influência e habilidade para construir relacionamentos com diferentes níveis da organização;Perfil estratégico, colaborativo e orientado à solução de problemas;Diferencial: experiência em empresas com múltiplas unidades, educação, saúde ou organizações de grande porte.Informações adicionais❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  🌞 Para o dia a dia:   Vale-alimentação / refeição;  Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração:  PLR;   Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  Gympass / Wellhub;  Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida;   Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook