Comprador(a) de Categoria Sênior - MRO (574106)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuiçõesConduzir o processo de compras de ponta a ponta para materiais, equipamentos e serviços de MRO (Manutenção, Reparo e Operação), obras e expansão, desde o planejamento da demanda até a gestão contratual.Desenvolver e executar estratégias de sourcing para categorias de manutenção predial, infraestrutura, utilidades e obras, buscando eficiência, competitividade e redução do custo total de aquisição (TCO).Atuar em parceria com as áreas de Engenharia, Manutenção, Expansão e Obras, garantindo alinhamento técnico das especificações, cronogramas e necessidades do negócio.Estruturar e conduzir processos de concorrência (RFP, RFQ e Strategic Sourcing), assegurando transparência, governança e melhores condições comerciais.Negociar contratos e acordos de fornecimento de alta complexidade, com foco em custo, qualidade, prazo, nível de serviço e mitigação de riscos.Prospectar, desenvolver, homologar e gerenciar fornecedores estratégicos, promovendo relacionamento de longo prazo e melhoria contínua de performance.Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento de projetos, assegurando o alinhamento entre o cronograma de compras e a execução das obras e manutenções.Gerenciar contratos, aditivos, renovações e indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), garantindo conformidade com políticas internas, compliance e requisitos legais.Monitorar tendências de mercado, inovação e oportunidades de otimização de processos, promovendo ganhos financeiros e operacionais para a organização.Apoiar a gestão de riscos da cadeia de suprimentos, assegurando continuidade do abastecimento e alta disponibilidade de materiais e serviços críticos.Requisitos e qualificaçõesNível superior completo Experiência comprovada na área de atuaçãoInformações adicionaisBenefíciosSaúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:Assistência Médica.Assistência Odontológica.Seguro de Vida.Parceria com academias (GymPass e TotalPass).Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa:Vale refeição ou refeição no local (CDs).  PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.Vale Transporte.Benefícios que só o GPA tem:Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social:Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.Você também pode optar por:Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).Previdência Privada.