DIRETOR TÉCNICO - SEGMENTO HOSPITALAR

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Responsabilidades e atribuiçõesZelar pelo cumprimento das disposições legais e regulamentos em vigor relacionados aos serviços assistenciais da unidade;Assegurar as condições para a excelência da assistência médica;Estabelecer e difundir os protocolos técnicos, éticos e administrativos e estabelecer estratégias;Planejar e executar os processos técnicos, assistenciais e clínicos da unidade, monitorando o desempenho, avaliando os resultados e viabilizando ações de melhoria;Dirigir a plena execução de planos, ações e eventos que promovam a qualidade dos serviços técnicos assistenciais, seguindo critérios, padrões e sistemas de trabalho;Acompanhar permanentemente os dados estatísticos, clínicos e plano terapêutico dos pacientes, intervindo sempre que necessário;Definir os critérios clínicos de admissão e alta dos pacientes;Acompanhar e fazer cumprir as metas, prerrogativas, diretrizes e obrigações dos Contratos de Gestão, articulando com agentes internos ou externos, planos de ações para eficiência e cumprimento das exigências estabelecidas;Representar a Instituição em suas relações com as autoridades sanitárias e outras;Demais atividades pertinentes a função.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Medicina.Especialização Completa em Administração Hospitalar ou áreas afins. Registro de Qualificação de Especialista (RQE) nas áreas de atuação.Experiência de 6 (seis) meses na função.Informações adicionaisAtuação em Fortaleza - CE.Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.