Analista de Crédito e Cobrança JR

Descrição:

• Efetuar levantamentos de dados e análises econômico-financeiras de clientes para definição de limites de crédito;
• Realizar análise de risco de crédito, observando políticas internas e mitigando riscos;
• Estruturar operações de crédito e elaborar pareceres técnicos;
• Mensurar riscos da operação (cadastral, renda, patrimônio, liquidez, garantias, finalidade e prazo);
• Acompanhar indicadores de concessão de crédito e elaborar relatórios gerenciais;
• Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, etc.), identificando atrasos e tomando as medidas necessárias;
• Manter cadastros de clientes e dados de crédito atualizados nos sistemas (ERP, BI, softwares de gestão de crédito);
• Acompanhar inadimplência, elaborando relatórios gerenciais;
• Analisar e propor melhorias no processo de cobrança;
• Interagir com a equipe comercial para alinhamento de estratégias de recebimento;
• Atuar em conjunto com jurídico nos casos de cobrança judicial;
• Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, barter, CPR e cédulas de crédito do agronegócio), identificando atrasos e inadimplência;
• Entrar em contato com clientes inadimplentes (telefone, e-mail, WhatsApp), negociando planos de pagamento para recuperação de valores em aberto;
• Elaborar acordos, definir prazos e condições de pagamento, interagindo com a área comercial e jurídica em casos de cobrança judicial;
• Gerar e enviar faturas precisas, garantindo a correta cobrança dos produtos/serviços;
• Manter relatórios atualizados em excel avançado, ERPs, BI,softwares de gestão de crédito, construindo, mantendo e fornecendo informações precisas ao supervisor e direção;
• Acompanhar indicadores (DSO, inadimplência, recuperação de crédito) e propor melhorias nos processos;
• Manter relatórios gerenciais atualizados (Excel avançado, ERP, BI), fornecendo informações estratégicas à gestão;
• Participar de reuniões de alinhamento com áreas correlatas (comercial, jurídico, financeiro);
• Conduzir veículos da empresa para visitas técnicas a clientes, produtores e fornecedores, CNH categoria B;
• Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.

Responsabilidades Gerais

• Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;
• Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;
• Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, por meio de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;"
• Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial;
• Propor melhorias em processos;
• Participar de eventos do seguimento (reuniões, seminários, associações, etc.);
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou outras áreas afins;
• Experiência com análise e liberação de créditos.